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能源管理體系就是從體系的全過程出發(fā)，遵循系統(tǒng)管理原理，通過實施一套完整的標準、規(guī)范，在組織內建立起一個完整有效的、形成文件的能源管理體系，注重建立和實施過程的控制，使組織的活動、過程及其要素不斷優(yōu)化，通過例行節(jié)能監(jiān)測、能源審計、能效對標、內部審核、組織能耗計量與測試、組織能量平衡統(tǒng)計、管理評審、自我評價、節(jié)能技改、節(jié)能考核等措施，不斷提高能源管理體系持續(xù)改進的有效性，實現(xiàn)能源管理方針和承諾并達到預期的能源消耗或使用目標。

國際標準化組織(ISO)于2011年6月15日正式對外公布ISO50001:2011《能源管理體系—要求及使用指南》。該項標準的發(fā)布對于能源管理體系在國際層面的推廣和應用將具有里程碑式的意義。ISO 50001將為公共和私立組織提供提高能源使用效率、減少成本支出和改進能源績效的管理策略。ISO50001將為組織提供將能效和管理實踐有機結合的框架，國際上的各類組織將得到一個可以在組織內部實施、單一且調和的標準，該標準將為組織提供確定和實施能源效率改進的方法。

ISO50001 范圍

ISO50001 能源管理標準將涉及以下幾方面：

     -  能源供應。

     -  對于能源系統(tǒng)和設備的采購實踐。

     -  能源使用及其相關問題處置。

     -  現(xiàn)有能源使用情況的監(jiān)測。

     -  監(jiān)測系統(tǒng)執(zhí)行后的文件化和報告。

     -  驗證能源管理體系中不斷改進的機會 。

ISO50001 標準廣泛適用于工業(yè)廠房、商業(yè)設施或整個組織的能源管理，尤其是鋼鐵、金屬、煤炭、電力、化學、建筑、造紙、紡織、水泥等行業(yè)。

ISO50001的要求

ISO 50001是基于ISO管理體系模型（如被全球百萬組織所應用的ISO 9001、ISO 14001、ISO22000、ISO27001）開發(fā)設計的。ISO50001運用PDCA循環(huán)進行能源管理體系的持續(xù)改進。這些特點允許組織將能源管理體系與整體績效相結合，幫助改進質量、環(huán)境及其他管理體系。ISO50001提供了一個要求架構，要求組織：

     -  開發(fā)設計更為有效的能源使用方針。

     -  確定符合能源方針的目標和指標。

     -  使用數(shù)據(jù)管理以便更好地了解能源使用和消費情況并做出決定。

     -  測量結果。

     -  能源方針有效性評審。

     -  能源管理的持續(xù)改進。