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CSR全稱是Corporate-Social-Responsibility，即企業(yè)社會責(zé)任， 企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤，對股東負(fù)責(zé)的同時，還應(yīng)承擔(dān)起對勞動者、消費(fèi)者、環(huán)境、社區(qū)等利益相關(guān)方的責(zé)任，其核心是保護(hù)勞動者合法權(quán)益，廣泛包括不歧視、不使用童工，不使用強(qiáng)迫性勞動，安全衛(wèi)生工作環(huán)境和制度等。

無論是企業(yè)在與利益相關(guān)方溝通的時候亦或是對于提升企業(yè)自身形象而言，CSR都發(fā)揮著越來越重要的作用。企業(yè)可持續(xù)管理的標(biāo)準(zhǔn)，旨在幫助企業(yè)和其他相關(guān)組織規(guī)范對可持續(xù)發(fā)展管理正確理解。這將使您的管理活動更易于溝通，并便于相關(guān)方進(jìn)行比較。無論您來自什么行業(yè)，借助這一標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)將可以對自身的可須持發(fā)展管理進(jìn)行策劃、測量和驗(yàn)證。

當(dāng)今社會，可持續(xù)發(fā)展以及企業(yè)社會責(zé)任（CSR）管理已成為先進(jìn)的企業(yè)管理模式。通過這種管理模式，可提高您的企業(yè)聲望，并且獲得無價的競爭優(yōu)勢。

CSR咨詢范圍

     -  創(chuàng)新、研發(fā)及可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)品

     -  市場及可持續(xù)供應(yīng)鏈

     -  環(huán)境管理

     -  可持續(xù)發(fā)展及可信賴的人力資源管理

     -  企業(yè)治理

     -  合規(guī)性及風(fēng)險管理

     -  可持續(xù)財務(wù)模型

     -  社會環(huán)境/企業(yè)公民

     -  專注于可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)責(zé)任的創(chuàng)新試點(diǎn)項(xiàng)目

CSR的益處

通過CSR管理咨詢服務(wù)及可持續(xù)發(fā)展及合規(guī)性中心的支持，您可以：

     -  從業(yè)務(wù)模型改變中獲益，該改變將增強(qiáng)您的創(chuàng)新、競爭及可持續(xù)發(fā)展能力。

     -  找到應(yīng)對未來業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)的有效解決方案。

     -  以對環(huán)境和社會負(fù)責(zé)的態(tài)度管理您的供應(yīng)鏈，同時兼顧合規(guī)性要求。

     -  高效并有效處理業(yè)務(wù)危機(jī)，確保獲得外界的廣泛認(rèn)可。

     -  對市場需求的增長做出有效的反應(yīng)，實(shí)現(xiàn)職責(zé)管理。包括諸如風(fēng)險管理、行為準(zhǔn)則、可持續(xù)財務(wù)模型及可信賴的人力資源管理等方面。

     -  通過高度負(fù)責(zé)的聲譽(yù)，提高您在國內(nèi)外市場的地位，增強(qiáng)自身的競爭力。

     -  吸引新顧客，并提升顧客的忠誠度。